Nos expertises sectorielles
candidats h/f rencontrés
missions réalisées
% de réussite
Notre entreprise
L'esprit Circular Search
L'éthique
Que cela soit dans la relation avec nos clients comme avec nos candidats, l’éthique est un pilier clé de notre ADN qui se traduit par les engagements suivants :
- Nous n'acceptons les missions que si elles entrent dans le champ de nos compétences et si elles n'entraînent pas notre société dans un conflit d'intérêt.
- Nous veillons au respect des principes d'égalité des chances et de non-discrimination à l'embauche pour chacune des missions qui nous sont confiées.
- Nous sommes soumis au secret professionnel : l'identité du client et toutes les informations confidentielles le concernant ne sont divulguées qu'avec son autorisation expresse.
- Notre activité est une activité de conseil : nous veillons à accompagner et à tenir informés le client et les candidats à tous les stades de la mission.
- Nous ne sollicitons jamais les candidats que nous avons recrutés pour leur proposer de nouvelles opportunités professionnelles.
- Nous suivons l'intégration des candidats recrutés par nos clients afin de garantir les conditions de leur réussite.
- Nous respectons les dispositions légales et réglementaires liées à notre profession.
L'expertise
Chaque consultant est un professionnel du recrutement, expert des métiers et secteur pour lequel il intervient. Notre objectif : devenir un partenaire durable, à la fois pour la carrière de nos candidats et le développement des équipes de nos clients.
La passion
Nous aimons profondément notre métier. Les échanges humains nous font entrer dans une relation de confiance, de lien et de partage. Le secteur du recrutement nous confronte à des parcours individuels toujours uniques. Les années passant, nous gardons intacte cette satisfaction si particulière et motivante de recruter le bon candidat pour le bon poste.
La proximité
Nous croyons en la relation privilégiée d’un consultant avec son interlocuteur. Nous prenons le temps et le soin de définir le plus justement les enjeux de chacun. Nous vous conseillons sur la meilleure stratégie à adopter. Nous nous rendons disponibles pour échanger et faire des points réguliers sur les missions en cours.
Ils nous font confiance
Notre volonté : vous accompagner dans vos réussites
"Nous travaillons avec Circular Search depuis de nombreuses années et ce que nous apprécions dans ce partenariat est la réactivité, l’adaptabilité, le pragmatisme et la souplesse dont ils font preuve. La spécialisation des métiers de l’immobilier génère une compréhension rapide de nos attentes et fait que Circular Search nous présente des candidats de bon niveau dans des délais très courts."
"J’ai confié plusieurs missions de recrutement dans des univers métiers et des fonctions très diversifiées. La qualité d’écoute, la proximité avec ses interlocuteurs (RH comme Business), la connaissance de l’univers FMCG, la réactivité et la capacité à attirer les bons profils sont autant d’explications aux succès de ces missions."
"Je travaille avec Circular Search depuis plus de 10 ans ! Leurs valeurs, écoute et faculté à comprendre les problématiques, leur sens du service et leur réactivité font du cabinet un partenaire idéal. Avec Circular Search, je suis certain de trouver le candidat qui correspond à mes attentes dans un délai minimum. Ce que j'apprécie également beaucoup chez eux, c'est leur niveau d'implication, ma problématique devient la leur ! "
"Ce qui m’a plu chez Circular Search : la proactivité de ses consultants, la qualité des conseils apportés ainsi que la pertinence des opportunités proposées."
"Un contact simple et efficace qui met rapidement en confiance. L’approche d’un cabinet de recrutement n’est jamais une démarche facile, ni anodine. Dans mon cas, j’ai été particulièrement surpris pas la nature franche, directe et bienveillante des échanges, par la qualité des réponses apportées. L’accompagnement durant les différentes étapes du recrutement a été parfait, régulier, à l’écoute. Une expérience 100% positive."
